غرفة القصيم تقيم لقاءً تعريفيًا لبرنامج "تمهير" بالتعاون مع "هدف"

أقامت الغرفة التجارية الصناعية في منطقة القصيم وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" في مقر الغرفة أمس, لقاءً تعريفيًا لبرنامج "تمهير", الذي يستهدف التدريب على رأس العمل لخريجي الجامعات السعودية من حملة الشهادات الأكاديمية (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه) والمبتعثين خارج المملكة .

وأوضح الأمين العام لغرفة القصيم سعود بن عبدالكريم الفدّا خلال اللقاء, أن برنامج تمهير تتراوح مدته مابين ثلاثة إلى ستة أشهر، إذ يعد من البرامج المهمة التي ينفذها "هدف" بالتعاون مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص الهادف إلى رفع مستوى المهارة وتطوير الكفاءة بالتدريب والتطبيق العملي لدى الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل , مشيدًا بالجهود التي يبذلها الصندوق لخدمة قطاع الأعمال .

وأشار إلى أن الغرفة ستسعى بدعم من مجلس إدارتها لتعميق التعاون وإبرام مذكرة تفاهم أو اتفاقية تعاون بين الجانبين بهدف تعزيز الشراكة الاستراتيجية وعمل موائمة لكيفية الاستفادة من البرنامج على نطاق واسع بالمنطقة .

واستعرض مدير برنامج تمهير متعب الوادعي, ومدير فرع الصندوق بمنطقة القصيم محمد النهابي, آلية عمل البرنامج وكيفية التقديم عليه إلكترونيًا عبر بوابة العمل الوطنية "طاقات" والالتحاق به من قبل المستهدفين سواًء كانوا أصحاب منشآت أو متدربين باحثين عن عمل , موضحًا أن البرنامج جاء لسد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل وإكساب المتدرب الخبرة اللازمة التي تمكنه من النجاح والعطاء في وظيفته وإحلال الكادر السعودي المتخصص محل العمالة الوافدة .

وبين اللقاء التعريفي أن البرنامج يهدف للوصول إلى قاعدة بيانات واسعة وإمكانية تدريب الموظف بدون تكلفة وسد احتياجات الشركات والمؤسسات من العاملين المؤهلين , مشددًا على أهمية الجدية بين الشركة المنشأة طالبة التدريب والمتدرب والالتزام بالبرنامج حتى يحقق القائدة المرجوة منه .

وأشار اللقاء إلى أن صندوق الموارد البشرية يدفع مكافأة شهرية لكل متدرب قدرها ثلاثة آلآف ريال, كما يوفر للمتدرب التأمين من الأخطار المهنية طوال فترة التدريب ، مشيرًا إلى تزايد نسبة الإقبال عليه من قبل المتقدمين وأنه لا يسمح للمتدرب بالتسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية مالم يكن قد أبرم علاقة عمل تعاقدية مع المنشأة .