الشؤون الصحية السعودية تهيئ الجيل الشاب لتولي القيادة

تدرس الشؤون الصحية في المنطقة الشرقية استقطاب قيادات إدارية من القطاع الحكومي والخاص للعمل على تطوير منهجية الأداء والوصول إلى كامل رضاء المستفيد تأكيداً لتوجهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز .

وكشف مدير عام الشؤون الصحية د. خالد الشيباني، أن المديرية تدرس البحث عن قيادات إدارية شابة راغبة في العمل في القطاع الصحي الحكومي، سواء كانت تلك القيادات في القطاع الحكومي أو الخاص، في الوقت الذي تعمل المديرية على تطوير الكادر الصحي والإداري في القطاع الصحي من الداخل، وسيكون هذا التطوير شاملا خليطا نسائيا ورجاليا.

وأكد الشيباني خلال حضوره برنامج تطوير القيادات الإدارية المحتملة في الشؤون الصحية "منجم النخبة" بفندق الشيرتون الدمام، أن برنامج تدريب القيادات من الجيل الثاني والثالث نجح كتجربة في مستشفى الملك فهد التخصصي في الدمام، ونأمل أن ينجح في الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية، من خلال برنامج "منجم النخبة" الحاضن للقيادات المحتملة للشؤون الصحية في المستقبل.

وقال د. خالد: لاشك أن هناك جهدا بذل منذ سنتين لتطوير القيادات الإدارية، ونبحث كيفية الاستفادة من هذه القيادات التي لم يتم الاستفادة منها ونستقطبها، وأن نطبق توجيه خادم الحرمين الشريفين والذي نادى بالتغير وإعطاء الفرصة لجيل شاب من القيادات، وبدأنا تطبيق هذا التوجيه فعلياً من اليوم عبر هذا البرنامج التدريبي، ونعمل على تطعيم البرنامج بالخبرات المتوفرة في مستشفى الملك فهد التخصصي في الدمام، والذي نجح في وقت سابق في البدء بهذا البرنامج، ولا نمانع أن تكون القيادات عالمية لسداد أوجه القصور إن وجدت في البرنامج حتى يخرج قيادات متميزة من الشباب السعودي واعد.

وأكد مدير عام الشؤون الصحية أن خادم الحرمين الشريفين رسالته واضحة في التوجه للتطوير والتغير وإعطاء الفرصة للشباب، وأن نسمح للجيل القادم بأن نولي قيادات إدارية متدرجة حتى يصل للدرجات العليا، وأن يحققوا رضاء المستفيد الذي هو في نهاية الأمر المستهدف النهائي.

إلى ذلك دشن مدير عام الشؤون الصحية في المنطقة الشرقية د. خالد الشيباني، الموقع الالكتروني لبرنامج "منجم النخبة"، وكرم المشرف العام على البرنامج د. محمد الحارثي ومدير عام الشؤون الصحية السابق د. صالح الصالحي على الجهود المبذولة في دعم البرنامج في وقت سابق.