الإمارات: التعليم الذكي مبادرة طموحة تحقق نقلة نوعية

أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس أمناء جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز أن برنامج محمد بن راشد للتعلم الذكي يعد من أهم المبادرات الطموحة التي تنفذها الوزارة بدعم من هيئة تنظيم الاتصالات، وصندوق الاتصالات ونظم المعلومات، لتحقيق النقلة النوعية المطلوبة في التعليم، لافتاً إلى أن البرنامج يعتمد على مقومات لنجاحه تتمثل في توفر الدعم اللامحدود من قيادات الدولة. ووجود رؤية وخطة عمل واضحة وتوفر البنية التحتية المطورة في المدارس ووجود شراكة وثيقة مع مؤسسات وطنية متخصصة عريقة. جاء ذلك خلال افتتاحه الملتقى الثامن لأفضل الممارسات في الأداء التعليمي المتميز الذي تنظمه الجائزة، أمس في فندق البستان روتانا وتستضيف فيه نخبة من الخبراء والشخصيات الرائدة في العمل التربوي والاجتماعي. ويهدف الملتقى إلى تناقل الأفكار والآراء حول تقنيات التقدم والترشيح وآليات التوثيق التي يعرضها الفائزون في الدورة السابقة بجائزة التميز، من خلال تقديم تجارب ونماذج حية قابلة للتقليد من قبل المستهدفين مع تحقيق التكامل في عرض التجارب في مختلف جوانب الأداء التعليمي. وأضاف القطامي في كلمته بعنوان "تجربة التعلم الذكي " أن تنفيذ المبادرة يعتمد على نظرة شمولية متكاملة لمنظومة العملية التعليمية وعناصرها الرئيسة، التي تشمل تطوير المناهج وتنويع مصادر المعرفة وتطوير المحتوى الإلكتروني إضافة إلى تطوير أدوات الاختبارات والتقويم وتعميم الفصول الذكية وتطوير أساليب التدريس. وأوضح معاليه أن البرنامج يهدف إلى تحقيق رؤية الإمارات 2021 في توفير نظام تعليمي من الطراز الأول وتحسين مخرجات التعليم. واستعرض القطامي التوسع في المشروع ومراحلة تنفيذه وقال: يستمر البرنامج إلى 5 سنوات وينفذ على 3 مراحل وأن المرحلة التمهيدية انطلقت العام الدراسي الماضي في 14 مدرسة. من جانبه ألقى د. جمال المهيري نائب رئيس مجلس الأمناء الأمين العام للجائزة كلمة تناول فيها أهمية نشر الممارسات الإنسانية المتنوعة في مجال التعليم ودورها في تحسين الأداء من خلال تعزيز الوعي التربوي بثقافة الجودة التعليمية وتنفيذ البرامج النوعية التي تدعم التوجهات التطويرية للتعليم. وأشاد الأمين العام باهتمام الجائزة في إطلاق برامج نوعية تستهدف نقل وتوظيف المعرفة لغاية التطوير والتحديث، وأضاف المهيري بأن برامج اليونيسكو لدعم ونشر ممارسات المعلمين تعتبر مثالاً آخر لمبادرات الجائزة النوعية. وتضمن الملتقى عرض ثلاث أوراق رئيسية استعرض فيها المتحدثون تجاربهم مع التميز وأبرز المؤثرات السلبية والإيجابية في تحقيق غايات الإبداع والجودة. وتحدث الدكتور إبراهيم الخليفي رئيس مجلس إدارة شركة (ادوغلوب) مؤسس مدارس الحياة العالمية في الورقة الثانية بعنوان "أنت عملاق، فحرر طاقات التميز في داخلك من قيودها" عن أهمية اكتشاف الذات والقدرات كيفية استغلال الوقت بالشكل الأمثل. كما قدم عبداللـه الشحي اخصائي أول - تنمية الموارد المالية في مؤسسة دبي العطاء نيابة عن طارق القرق الرئيس التنفيذي للمؤسسة الورقة الثالثة تحت عنوان "دبي العطاء وإنجازاتها محلياً وعالمياً". وعرض الورقة الأخيرة بعنوان "رباعية التميز: نظام ابتعاث متميز وتعليم متميز في وطن متميز لمواطن متميز" الرائد جاسم محمد الهرمودي رئيس قسم التخطيط والبرامج التعليمية - القيادة العامة لشرطة أبوظبي، استعرض خلال رؤية القيادة العليا فيما يتعلق بدعم التعليم ورسالة ورؤية القيادة العامة لشرطة دبي في هذا المجال. ونظم الملتقى أربع ورش عمل تدريبية لفئات : المعلم المتميز، والمدرسة والإدارة المدرسية المتميزة، والمؤسسات الداعمة للتعليم، وأفضل مشروع مطبق، بالإضافة إلى تنظيم معرض مصاحب قدم فيه فئات الجائزة بعضاً من الممارسات المتميزة، وشارك في الملتقى العديد من الطلبة والمعلمين وأعضاء الهيئات التدريسية والإدارية من الدولة وعدد من التربويين ومنسقي الجائزة بدول مجلس التعاون الخليجي. يهدف مشروع المستشار الالكتروني الذي أطلقته جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز مؤخراً على موقعها الالكتروني إلى تقديم خدمة الاستشارات في مجال تطبيقات وممارسات معايير التميز لفئات الجائزة ويأتي مشروع المستشار الالكتروني في إطار استراتيجية الجائزة لمواكبة متطلبات التطوير الإداري في حكومة دبي لتجويد الأداء والتركيز على العملاء وتحقيق المردود الأمثل من خلال توسيع الخدمات الداعمة للمتميزين.  احتفت جوائز الشرق الأوسط للتميز في قطاع الموارد البشرية بأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية خلال حفل متألق أقم ليلة أمس، تميزت فيه شركة الاتحاد للطيران كأبرز الفائزين في الأمسية. وسلم الجوائز للفائزين معالي حميد بن محمد عبيد القطامي، وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية. وتمكنت 18 شركة من الوصول للمنافسات النهائية في تسع فئات، وتم الإعلان عن الفائزين في فندق ريتز كارلتون بمركز دبي المالي العالمي، لتحقق الناقلة الوطنية في أبوظبي صدارة فئة أفضل برنامج للقيادة وأفضل برنامج للتعليم والتطوير.ومن الأسماء البارزة خلال الأمسية شرطة أبوظبي، التي فازت بلقب أفضل إنجاز في الموارد البشرية الحكومية، ومطارات دبي التي فازت بجائزة أفضل جهة توظيف لهذا العام. وبرعاية فرايزر جونز العالمية لتوظيف الموارد البشرية، تقام جوائز الشرق الأوسط للتميز في قطاع الموارد البشرية على هامش قمة ومعرض الموارد البشرية العاشرة التي تختتم اليوم، 9 أكتوبر، في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض. نظمت جائزة حمدان أول من أمس منتدى التحكيم السنوي الثامن للدورة 16 في فندق البستان روتانا بدبي بحضور نخبة من المحكمين ومنسقي الجائزة في المناطق التعليمية في الدولة ومن دول مجلس التعاون الخليجي. وتضمن المنتدى اجتماعاً مع منسق عام لجان التحكيم د. خليفة السويدي عضو مجلس الأمناء، رئيس لجنة جائزة حمدان اليونيسكو، وورش تدريبية قدمها الرائد صلاح المرزوقي مدير ادارة ضمان الجودة في شرطة دبي.