يوم المهنة يطرح 5500 وظيفة لـ900 خريج في جامعة فهد

تعرض 136 شركة أكثر من 5500 فرصة وظيفية لنحو 900 خريج من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في يوم المهنة 32، الذي دشنه الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية أمس الاثنين في مقر الجامعة.
 
وزار أمير المنطقة الشرقية أجنحة الجهات المشاركة في المعرض وكرَم الشركات الراعية للمناسبة وهي شركة أرامكو السعودية، وشركة سابك، ومجموعة سامبا المالية، والبنك الأهلي التجاري، والبنك السعودي الفرنسي.
 
وسارعت الشركات إلى إتمام إجراءات توظيف الخريجين وإجراء المقابلات الشخصية بمجرد افتتاح المعرض لضمان استقطاب احتياجاتها من خريجي الجامعة.
 
وطرحت الشركات أكثر من 5500 وظيفة ل900 خريج قد حوَل تفكير بعض الخريجين من البحث عن الوظيفة إلى المفاضلة بين الوظائف فإن الجامعة طوَرت المناسبة نفسها من مناسبة تهدف في الأساس إلى توظيف الطلاب إلى ورشة عمل تضم أنشطة عديدة تساهم في تأهيل وتجهيز الطلاب لسوق العمل مثل دورات كتابة السيرة الذاتية وطريقة اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
 
وتجاوزت استفادة الجامعة من يوم المهنة توظيف الخريجين إلى التعرف على التوجهات الآنية والمستقبلية لسوق العمل حيث يقوم عمداء الكليات الاكاديمية بزيارات منتظمة للمعرض للتعرف على مؤشرات التوظيف وجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الاحتياجات المتجددة والمتطورة لقطاعات التوظيف لضمان مواكبة برامج الجامعة لمتطلبات سوق العمل.
 
وذكر مدير الجامعة د. خالد بن صالح السلطان أن الجامعة طورت علاقات متميزة مع قطاعات المجتمع التي أقبلت على هذه التجربة ثقة في مكانة الجامعة وتميز مبادراتها وارتفاع مستوى مخرجاتها.
 
وأضاف السلطان أن الجامعة تحرص على أن يحصل الطالب على "خبرة جامعية" لا تعتمد فقط على "المعارف" ولكنها تمتد إلى "المهارات" والقيم والسلوك وتعتمد على برنامج فريد للمهارات الشخصية ووحدة للعمل التطوعي ونشاطات طلابية وبرنامج للتبادل الطلابي ورحلات طلابية دولية.
 
وقال إن الجامعة تبنت في إعداد الطلاب مفهوماً فريداً وهو أن تكوين الشخصية المتكاملة للطالب والقادرة على تحقيق النجاح المهني، يحتاج، بالإضافة إلى المقررات الدراسية الحديثة، إلى تزويد الطلاب بالمهارات الذاتية والتفاعلية وتوسيع مداركهم إلى آفاق أبعد من مجرد الحصول على الدرجة العلمية إلى جعل الحياة الجامعية تجربة فريدة توجه مستقبلهم.