موظفو القطاع العام في تونس يترقبون زيادة الأجور بداية من نيسان

يترقب الموظفون في تونس، أن يشهد المرتب الشهري خلال أبريل/نيسان الجاري، زيادة وذلك تنفيذًا لمسار صيغة الزيادة في الأجور والتي تمّ الاتفاق عليها رسميًا منذ أوائل السنة الحالية وستكون على أقساط بالنسبة إلى أجور الموظفين على اختلاف أصنافهم لسنة 2017 انطلاقا من شهر كانون الثاني/يناير الفارط وإلى غاية أبريل/نيسان 2018 مرورًا بمحطتين للزيادة خلال الشهر الجاري ثمّ في ديسمبر/كانون الأول المقبل.

وبحسب مصادر خاصة، فقد تمّ تحديد تفاصيل الزيادات وفق أرقام محددة على كامل فترات السنة وهي زيادات ستُصرف بنسبة 50 بالمائة حتى نوفمبر/تشرين الثاني 2017 قبل أن تُصرف كاملة بداية من ديسمبر/كانون الأول 2017. كما ستُصرف هذه الزيادات مع مفعول رجعي للزيادات المتبقية من 2017 كل ثلاثية بداية من 2018.

وتقرَّر أن تُصرف بداية من شهر أبريل/نيسان 2017 إلى غاية نوفمبر/تشرين الثاني 2017 قيمة الراتب الشهري إلى جانب 50 بالمائة من قيمة المنحة الخصوصية كلّ شهر وذلك كالآتي: – الإطارات أ1 وأ2: زيادة بـ 25 دينار
– الإطارات أ3 وعملة صنف ب : زيادة بـ22.500 د
– العملة صنف ج و د : زيادة بـ17.500 د
– العملة وحدة ثالثة، وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة بـ17.500 د.
كما كان قد تقرّر أن تكون الزيادات في هذه السنة 2017 أي بداية من يناير/كانون الثاني الماضي إلى غاية نوفمبر/تشرين الثاني 2017 على أساس قيمة الراتب مع 50 بالمائة من قيمة الزيادة في الأجور وذلك كالآتي:
– بالنسبة للإطارات أ1 وأ2: زيادة بـ30 دينارا
– بالنسبة للإطارات أ3: زيادة بـ27.500 د
– بالنسبة للعملة وحدة ثالثة ووحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة بـ25 د.
ويُنتظر بحسب ما تمّ الاتفاق عليه رسميًا أن يتمّ صرف الراتب في شهر ديسمبر/كانون الأول 2017 على أساس قيمة الراتب 100 بالمائة + زيادة 100 بالمائة + منحة، لتصبح الزيادات انطلاقا من الشهر المذكور كالتالي:
– الإطارات أ1 وأ2: زيادة بـ 55 د
– الإطارات أ3: زيادة بـ50 د
– العملة صنف ب: زيادة بـ 47.500 د
– العملة صنف ج و د : زيادة بـ 42.500 د
– العملة وحدة ثالثة: زيادة 47.500 د
– العملة وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة بـ42.500 د.
وأما ما يتعلّق بنصف الزيادة المتبقية التي لن تُصرف في هذه السنة 2017 فستكون بحساب: 50 بالمائة * 11 شهر 50 بالمائة + المنحة * 8 أشهر. وستُصرف بمفعول رجعي بداية من كانون الثاني/يناير 2018 المقبل وعلى مدى ثلاث ثلاثيات، علمًا بأن أساتذة التعليم الثانوي تقرّر أن يكونوا بالقسط الثالث من المنحة الخصوصية كاملة (50 دينار خام) وبالترقية الاستثنائية حسب اتفاق 6 أبريل/نيسان 2015 انطلاقا من شهر يناير/كانون الثاني الماضي وسيكون المرتب في شهر أبريل/نيسان للسنة المقبلة 2018 بمقدار كامل وبحسب المسار الذي تمّ التوقيع عليه في الاتفاق المذكور.