أظهرت دراسة في ألمانيا، أن نحو واحد من كل أربعة عاملين في ألمانيا 24%، انفصل داخليا عن عمله وافتقد الحماس تجاهه. وتبين من خلال الدراسة التي أجراها معهد جالوب المتخصص، أن هناك تزايدا منذ سنوات في نسبة أعداد العاملين الذين لا يشعرون برباط عاطفي بمكان عملهم، حيث كانت هذه النسبة تبلغ 15% عام 2001 ثم ارتفعت إلى 20% عام 2007. وأكد ماركو نينك، المشرف على الدراسة، أن عواقب تراجع تحمس العاملين لزيادة القدرة الإنتاجية لشركاتهم وخيمة للغاية. وتشير الدراسة إلى أن تراجع حماس العاملين يكلف الشركات الألمانية خسائر سنوية تتراوح بين 112 إلى 138 مليار يورو، حيث أن انخفاض مستوي غيرة العاملين على شركاتهم، يجعلهم لا يتقدمون بأفكار جديدة لتطوير أدائها بالإضافة إلى لجوئهم إلى التغيب كثيرا عن العمل والحصول على عطلاتهم المرضية، كما أنهم ينقلون عدوى الفتور تجاه العمل إلى زملاء آخرين.